UPSC పర్సనాలిటీ టెస్ట్ నిర్మాణం: 275 మార్కులు, బోర్డు, DAF
సివిల్ సర్వీసెస్ తుది మెరిట్ జాబితాలో మెయిన్స్ 1750 మార్కులు, ఇంటర్వ్యూ 275 మార్కులు, మొత్తం 2025 మార్కులు. ఇంటర్వ్యూకు కనీస అర్హత మార్కులు లేవు, కానీ 275లో వచ్చే మార్కులే సాధారణంగా సర్వీస్ (IAS, IPS, IFS, IRS) మరియు కేడర్ నిర్ణయిస్తాయి. ఇంటర్వ్యూ న్యూఢిల్లీలోని UPSC ధౌల్పూర్ హౌస్లో జరుగుతుంది; ఒక్కో అభ్యర్థికి సుమారు 25 నుంచి 30 నిమిషాలు.
బోర్డులో సుమారు ఐదుగురు సభ్యులు ఉంటారు. ఛైర్మన్ UPSC సభ్యుడు; మిగతా వారు పరిపాలన, విద్య, సైన్స్ లేదా పరిశ్రమ రంగాల్లో అనుభవజ్ఞులు. ఛైర్మన్ మీ Detailed Application Form (DAF) నుంచి మొదలుపెడతారు: పేరు, స్వంత జిల్లా, చదువు, ఉద్యోగ అనుభవం, గ్యాప్, ఆప్షనల్ సబ్జెక్ట్, హాబీలు, సర్వీస్ ప్రాధాన్యత. తర్వాత ఒక్కో సభ్యుడు వరుసగా కరెంట్ అఫైర్స్, పరిపాలనా పరిస్థితులు, నైతికత, హాబీలపై అడుగుతారు. బోర్డు మీ జ్ఞాపకశక్తిని కాదు, మీ సమతుల్యత, నిర్ణయ సామర్థ్యం, నిలకడను పరీక్షిస్తుంది.
షెడ్యూల్
ఒక సంవత్సరం మెయిన్స్ శరదృతువులో జరుగుతుంది; ఆ ఇంటర్వ్యూలు మరుసటి సంవత్సరం సుమారు జనవరి నుంచి ఏప్రిల్ వరకు బ్యాచ్లుగా జరుగుతాయి. ఖచ్చితమైన తేదీలు, DAF-II గడువు, e-summon letter కోసం upsc.gov.in లోని అధికారిక నోటీసు చూడండి; ఈ పేజీలో ఏ తేదీ ముద్రించలేదు.
- DAF-I మెయిన్స్కు ముందు నింపుతారు; DAF-II మెయిన్స్ ఫలితం వచ్చిన 15 రోజుల్లో నింపాలి, అందులోనే ఇంటర్వ్యూ మాధ్యమం, సర్వీస్-కేడర్ ప్రాధాన్యతలు నమోదు చేస్తారు.
- DAFలోని ప్రతి పదం ప్రశ్న కావచ్చు: ఊరి పేరు, కాలేజీ, ఉద్యోగంలో గ్యాప్, హాబీలో రాసిన పదం, ఇష్టమైన రచయిత.
- బోర్డు కావాలనే వ్యతిరేక వాదన పెడుతుంది; మీరు అభిప్రాయం మార్చుకుంటారా, లేక నెమ్మదిగా కారణాలు చెబుతారా అని చూస్తుంది.
- తెలియకపోతే 'దీని గురించి నాకు ఖచ్చితమైన సమాచారం లేదు' అని చెప్పడం బలహీనత కాదు, బలం.
UPSC బోర్డు ముందు తెలుగులో జవాబు చెప్పవచ్చా?
చెప్పవచ్చు. UPSC నోటిఫికేషన్ ప్రకారం అభ్యర్థి ఇంటర్వ్యూ మాధ్యమంగా ఇంగ్లీష్, హిందీ లేదా రాజ్యాంగం ఎనిమిదో షెడ్యూల్లోని ఏ భాషనైనా ఎంచుకోవచ్చు; తెలుగు అందులో ఉంది. మెయిన్స్ ఇంగ్లీషులో రాసినా ఇంటర్వ్యూ తెలుగులో ఇవ్వవచ్చు, ఎందుకంటే రెండు మాధ్యమాలు వేర్వేరుగా నమోదు అవుతాయి. మినహాయింపు ఒక్కటే: భారతీయ భాష తప్పనిసరి పేపర్ నుంచి మినహాయింపు పొందిన అభ్యర్థులు (ఉదాహరణకు కొన్ని ఈశాన్య రాష్ట్రాల వారు) ఇంగ్లీష్ లేదా హిందీ మాత్రమే ఎంచుకోవాలి.
మాధ్యమం DAF-IIలో నమోదు చేయాలి; తర్వాత మార్చడం సాధారణంగా కుదరదు. తెలుగు ఎంచుకుంటే బోర్డు సభ్యులకు తెలుగు రాకపోతే కమిషన్ అనువాదకుడి (interpreter) ఏర్పాటు చేస్తుంది: సభ్యులు ఇంగ్లీషులో అడుగుతారు, అనువాదకుడు తెలుగులో చెబుతారు, మీ జవాబు ఇంగ్లీషులో బోర్డుకు చేరుతుంది. రెండు విషయాలు గుర్తుంచుకోండి: అనువాదం వల్ల సమయం పోతుంది కాబట్టి జవాబులు క్లుప్తంగా ఉంచండి; సాంకేతిక పదాలు (GST, NITI Aayog, Article 371-D) అలాగే వాడండి. ఖచ్చితమైన నియమం, అనువాదకుడి ఏర్పాటు ఆ సంవత్సరం నోటిఫికేషన్లో (Appendix I, Section II) సరిచూడండి.
ఏ మాధ్యమం ఎంచుకోవాలి?
మీరు ఏ భాషలో ఆలోచిస్తారో, వాదించగలరో ఆ భాష ఎంచుకోండి. ఇంగ్లీష్ మీడియం అయినా ఒత్తిడిలో తడబడుతుంటే తెలుగు మంచిది; కానీ తెలుగు ఎంచుకుని ప్రతి వాక్యంలో ఇంగ్లీష్ కలిపితే అనువాదకుడు గందరగోళ పడతాడు. ఏ మాధ్యమం అయినా బోర్డు చూసేది భాష కాదు, ఆలోచన స్పష్టత.
DAF నుంచి వచ్చే ప్రశ్నలు మరియు తెలుగు మోడల్ జవాబులు
ఇంటర్వ్యూ మొదటి ఐదు నుంచి ఏడు నిమిషాలు మీ DAF చుట్టూ తిరుగుతాయి. ఈ జవాబులు బట్టీ పట్టడానికి కాదు; మీ స్వంత వివరాలతో నింపి గట్టిగా చెప్పి చూడటానికి.
మీ పేరు అర్థం ఏమిటి, మీరు ఎక్కడి నుంచి వచ్చారు?
నా పేరు హరిత, అంటే పచ్చదనం. నేను గుంటూరు జిల్లా తెనాలి దగ్గర కొల్లిపర గ్రామం నుంచి వచ్చాను. మా ఊరు కృష్ణా డెల్టాలో ఉంది; ప్రధాన పంటలు వరి, మిరప, పసుపు. మా నాన్న మూడు ఎకరాల కౌలు రైతు. నేను పదో తరగతి వరకు ఊరి జిల్లా పరిషత్ స్కూల్లో చదివి, తర్వాత విజయవాడలో ఇంటర్, హైదరాబాద్లో ఇంజినీరింగ్ చేశాను. ఊరి నుంచి నగరానికి వచ్చినప్పుడు అవకాశాల మధ్య ఎంత అంతరం ఉందో నేనే చూశాను; అదే నన్ను పరిపాలన వైపు తీసుకొచ్చింది.
బోర్డు చూసేది: మీ ఊరి భౌగోళికత, పంటలు, ఆర్థిక వ్యవస్థ తెలుసా, కథను పరిపాలనతో కలుపుతున్నారా.
ఈ సమాధానాన్ని బిగ్గరగా సాధన చేయండిహైదరాబాద్లో సాఫ్ట్వేర్ ఉద్యోగం వదిలి సివిల్ సర్వీసెస్ ఎందుకు?
నేను గచ్చిబౌలిలో ఒక IT కంపెనీలో మూడేళ్లు డేటా ఇంజినీర్గా పనిచేశాను. అక్కడ నా పని వందల వినియోగదారులకు ఉపయోగపడింది, కానీ 2023 వరదల్లో మా ఊరి తహసీల్దార్ ఒక్క నిర్ణయంతో నాలుగు గ్రామాల ప్రజలను సురక్షితంగా తరలించడం చూశాను. సాఫ్ట్వేర్ నాకు వ్యవస్థీకృతంగా ఆలోచించడం నేర్పింది; ఆ ఆలోచనను ప్రజల సమస్యలకు వాడాలని సివిల్ సర్వీసెస్ ఎంచుకున్నాను. జీతం కోసం కాదు, పని పరిధి కోసం.
బోర్డు చూసేది: కంపెనీని తక్కువ చేయకుండా నిజాయితీ కారణం, IT అనుభవం పరిపాలనకు ఎలా ఉపయోగం.
ఈ సమాధానాన్ని బిగ్గరగా సాధన చేయండిమీ DAFలో 2022 నుంచి 2024 వరకు గ్యాప్ ఉంది. ఏమి చేశారు?
ఆ రెండేళ్లు పూర్తి సమయం ప్రిపరేషన్ చేశాను, కానీ చదువు మాత్రమే కాదు. వారానికి రెండు రోజులు మా ఊరి ప్రభుత్వ పాఠశాలలో ఎనిమిది, తొమ్మిది తరగతుల పిల్లలకు లెక్కలు చెప్పాను; అక్కడ పాఠశాల విద్య వాస్తవ స్థితి తెలిసింది. 2023లో మెయిన్స్లో కొద్ది మార్కులతో విఫలమయ్యాను; ఆ తర్వాత జవాబు రాసే పద్ధతి మార్చుకున్నాను. ఈ గ్యాప్ నాకు పెట్టుబడి; ఈ రోజు నేను చెప్పే ప్రతి మాట వెనుక ఆ రెండేళ్ల చదువు, అనుభవం ఉన్నాయి.
బోర్డు చూసేది: గ్యాప్ దాచుతున్నారా, ఆ కాలం పుస్తకాల్లోనే గడిచిందా లేక ప్రజల మధ్య.
ఈ సమాధానాన్ని బిగ్గరగా సాధన చేయండిIAS మొదటి ప్రాధాన్యత, IPS రెండోది ఎందుకు?
IASలో విద్య, ఆరోగ్యం, వ్యవసాయం వంటి అనేక రంగాల్లో ఒకేసారి పని చేయవచ్చు; కలెక్టర్గా విధానం, అమలు రెండూ నేరుగా కనిపిస్తాయి. IPS నా రెండో ప్రాధాన్యత ఎందుకంటే శాంతిభద్రతలు అభివృద్ధికి పునాది; మా ప్రాంతంలో ఇసుక మాఫియాపై పోలీసులు చేసిన పని నేను చూశాను. అయితే ఏ సర్వీస్ వచ్చినా మనస్ఫూర్తిగా చేస్తాను; ప్రాధాన్యత ఇష్టం, షరతు కాదు.
బోర్డు చూసేది: IPSను తక్కువ చేస్తున్నారా, ప్రాధాన్యత వెనుక నిజమైన కారణం ఉందా.
ఈ సమాధానాన్ని బిగ్గరగా సాధన చేయండిమీరు AP కేడర్ అడిగారు; ఈశాన్య రాష్ట్రం వస్తే?
ఆంధ్రప్రదేశ్ మొదటి ప్రాధాన్యత ఇచ్చాను ఎందుకంటే ఇక్కడి భాష, సమస్యలు నాకు తెలుసు. కానీ కేడర్ కేటాయింపు ర్యాంక్, ఖాళీలపై ఆధారపడుతుందని తెలుసు. మిజోరం లేదా మేఘాలయ వస్తే మొదటి సంవత్సరం స్థానిక భాష నేర్చుకుంటాను; నా స్నేహితుడు అస్సాంలో అలాగే చేశాడు. నిజానికి కొత్త ప్రాంతంలో పని చేయడమే అఖిల భారత సర్వీస్ అర్థం; అఖిల భారత సర్వీస్ అంటే అఖిల భారత బాధ్యత.
బోర్డు చూసేది: పోస్టింగ్ విషయంలో సరళత, అఖిల భారత సర్వీస్ అవగాహన.
ఈ సమాధానాన్ని బిగ్గరగా సాధన చేయండిమీరు తెలుగు మాధ్యమం ఎంచుకున్నారు. ఇంగ్లీషులో పని చేయాల్సినప్పుడు ఇబ్బంది అవుతుందా?
కాదు. నా మెయిన్స్ ఇంగ్లీషులో రాశాను, మూడేళ్లు ఇంగ్లీష్ పని వాతావరణంలో ఉద్యోగం చేశాను. ఇంటర్వ్యూకు తెలుగు ఎంచుకున్నది నా ఆలోచనలు తెలుగులో స్పష్టంగా చెప్పగలనని, బోర్డుకు నా అసలు వ్యక్తిత్వం కనిపించాలని. జిల్లాలో పని చేసేటప్పుడు రైతులు, గ్రామ సచివాలయ సిబ్బంది, సెక్రటేరియట్ అనే మూడు స్థాయిల్లో వేర్వేరు భాషలు అవసరం; రెండు భాషలు సహజంగా రావడం నా బలం అనుకుంటాను.
బోర్డు చూసేది: మాధ్యమ ఎంపిక వెనుక ఆత్మవిశ్వాసం, పని ఇంగ్లీష్ సిద్ధత.
ఈ సమాధానాన్ని బిగ్గరగా సాధన చేయండిమీ ఆప్షనల్ ఆంత్రోపాలజీ. తెలుగు రాష్ట్రాల్లో ఆదివాసీ సమస్యకు అది ఎలా ఉపయోగం?
ఆంత్రోపాలజీ నాకు ఒక విషయం నేర్పింది: ఆదివాసీ సమస్యను బయటి నుంచి కాకుండా వారి దృష్టి నుంచి చూడాలి. ఉదాహరణకు పోలవరం ముంపు గ్రామాల్లో కోయ, కొండరెడ్డి కుటుంబాలకు పునరావాసం అంటే ఇల్లు మాత్రమే కాదు; అడవి, దేవతల స్థలాలు, బంధుత్వ గ్రామాలు. చట్టపరంగా PESA, అటవీ హక్కుల చట్టం ఉన్నాయి, కానీ అమలులో గ్రామసభ అభిప్రాయం తరచుగా కాగితంపైనే ఉంటుంది. కలెక్టర్గా నేను పునరావాసం ముందు ఫీల్డ్ ఎథ్నోగ్రఫీ లాంటి సర్వే చేయించి, సమూహాలను కలిపి తరలించడానికి ప్రయత్నిస్తాను.
బోర్డు చూసేది: ఆప్షనల్ మౌలిక అవగాహన, దాన్ని రాష్ట్ర సమస్యకు అన్వయించడం.
ఈ సమాధానాన్ని బిగ్గరగా సాధన చేయండిఆంధ్రప్రదేశ్, తెలంగాణ ప్రశ్నలు: విభజన, పోలవరం, హైదరాబాద్, అమరావతి, వ్యవసాయం
బోర్డులో చాలా మంది సభ్యులు తెలుగు రాష్ట్రాల బయటి వారు; కాబట్టి సాధారణమైన కానీ కఠినమైన ప్రశ్నలు అడుగుతారు. మీ పని రెండు వైపులా చెప్పి మీ అభిప్రాయం నెమ్మదిగా చెప్పడం; ఏ పార్టీ పక్షం వహించకూడదు.
2014 విభజన ఆంధ్రప్రదేశ్కు నష్టమా, తెలంగాణకు లాభమా?
ఇద్దరికీ మిశ్రమ ఫలితం. తెలంగాణకు హైదరాబాద్ ఆదాయం, IT, ఫార్మా వచ్చాయి; రాష్ట్ర ఆదాయం బలంగా ఉంది, కానీ కాళేశ్వరం వంటి ప్రాజెక్టుల ఖర్చు, అప్పుల భారం పెరిగాయి. ఆంధ్రప్రదేశ్ రాజధాని, పెద్ద నగరం లేకుండా మొదలుపెట్టింది; ఆదాయ లోటు, ప్రత్యేక హోదా వివాదం ఉన్నాయి, కానీ 970 కిలోమీటర్ల తీరం, పోర్టులు, డెల్టా వ్యవసాయం, ఆక్వా ఎగుమతులు బలాలు. పునర్వ్యవస్థీకరణ చట్టంలోని హామీలు, పది సంవత్సరాల ఉమ్మడి రాజధాని కాలం ముగిసిన తర్వాత ఆస్తుల విభజన ఇంకా పూర్తి కాలేదు; అధికారిగా నా పని ఆ హామీల అమలు, రెండు రాష్ట్రాల మధ్య సహకారం.
బోర్డు చూసేది: రెండు వైపుల సమతుల్యత, చట్టపరమైన వివరాలు, రాజకీయ పక్షపాతం లేకపోవడం.
ఈ సమాధానాన్ని బిగ్గరగా సాధన చేయండిపోలవరం ప్రాజెక్టు ఎందుకు ముఖ్యం, ఎందుకు ఆలస్యం?
పోలవరం గోదావరిపై బహుళార్థక జాతీయ ప్రాజెక్టు: సుమారు 7 లక్షల ఎకరాల కొత్త సాగు, కృష్ణా బేసిన్కు నీటి మళ్లింపు, 960 మెగావాట్ల జలవిద్యుత్, విశాఖకు తాగునీరు. ఆలస్యానికి కారణాలు: డయాఫ్రమ్ వాల్ 2020 వరదల్లో దెబ్బతినడం, కేంద్రం-రాష్ట్రం మధ్య నిధుల విడుదల వివాదం, 2014 తర్వాత ముంపు మండలాల బదిలీ, సుమారు లక్ష కుటుంబాల పునరావాసం. నా అభిప్రాయం: ప్రాజెక్టు అవసరమే, కానీ పునరావాసం నిర్మాణం కంటే వెనుకబడితే అది అభివృద్ధి కాదు. కలెక్టర్గా నేను నిర్మాణ శాతం కంటే పునరావాస శాతాన్ని ముందు నివేదిస్తాను.
బోర్డు చూసేది: సాంకేతిక, ఆర్థిక, మానవ కోణాలు మూడూ చెప్పగలరా.
ఈ సమాధానాన్ని బిగ్గరగా సాధన చేయండిహైదరాబాద్ IT హబ్ ఎలా అయింది, ఇప్పుడు దాని సవాలు ఏమిటి?
1990ల చివర్లో HITEC సిటీ, సైబరాబాద్ ప్రణాళిక, మైక్రోసాఫ్ట్ వంటి సంస్థల రాక, తర్వాత స్థిరమైన విధానం, విమానాశ్రయం, ఔటర్ రింగ్ రోడ్డు హైదరాబాద్ను బెంగళూరు తర్వాత రెండో IT కేంద్రం చేశాయి; జీనోమ్ వ్యాలీతో ఫార్మా కూడా తోడైంది. సవాలు మూడు: మౌలిక సదుపాయాలు పశ్చిమ హైదరాబాద్లోనే కేంద్రీకృతం కావడం, 2020 వరదలు చూపించిన చెరువుల ఆక్రమణ, భూగర్భ జల క్షీణత; నగరం వెలుపల జిల్లాలకు ఉద్యోగాలు వెళ్లకపోవడం. పరిపాలన చూడాల్సింది కొత్త IT పార్కుల కంటే వరంగల్, కరీంనగర్ వంటి పట్టణాలకు పని విస్తరణ.
బోర్డు చూసేది: చరిత్ర ఖచ్చితత్వం, నగర అభివృద్ధిలో అసమానత గుర్తింపు.
ఈ సమాధానాన్ని బిగ్గరగా సాధన చేయండిఅమరావతి రాజధాని అంశంపై మీ అభిప్రాయం?
ఇది విధాన స్థిరత్వం ఎంత ముఖ్యమో చూపించిన ఉదాహరణ. 2015లో సుమారు 33 వేల ఎకరాలు ల్యాండ్ పూలింగ్ ద్వారా రైతులు ఇచ్చారు; 2020లో మూడు రాజధానుల ప్రతిపాదన వచ్చి 2021లో ఉపసంహరించారు; ఇప్పుడు అమరావతి నిర్మాణం మళ్లీ మొదలైంది. ఒక వైపు వాదన: ఒకే పెద్ద రాజధాని పెట్టుబడిని ఆకర్షిస్తుంది, రైతులకు ఇచ్చిన మాట నిలబెట్టాలి. మరో వైపు: వికేంద్రీకరణ ఉత్తరాంధ్ర, రాయలసీమకు న్యాయం. అధికారిగా నా పాత్ర: ఏ నిర్ణయమైనా రైతులకు ప్లాట్లు, పెన్షన్ హామీలు సమయానికి అందేలా చూడటం, భవిష్యత్తులో ఎలాంటి మార్పు అయినా చట్టబద్ధంగా, పారదర్శకంగా జరిగేలా చూడటం.
బోర్డు చూసేది: సున్నితమైన అంశంపై రెండు వాదనలు, పరిపాలనాపరమైన జవాబు, రాజకీయ తీర్పు కాదు.
ఈ సమాధానాన్ని బిగ్గరగా సాధన చేయండికృష్ణా-గోదావరి డెల్టా రైతులు నీళ్లు ఉన్నా ఎందుకు ఇబ్బందుల్లో ఉన్నారు?
డెల్టాలో నీటి కొరత కాదు, ఆదాయ కొరత సమస్య. వరి ఒక్కటే పంటగా ఎక్కువ కావడంతో ధర కనీస మద్దతు ధరపైనే ఆధారపడుతుంది; కౌలు రైతులు 60 శాతానికి పైగా ఉన్నా వారికి బ్యాంకు రుణాలు, బీమా అందవు; ఆక్వా చెరువుల వల్ల భూమి లవణీయత పెరిగింది; తుఫానులు, సముద్రం చొచ్చుకురావడం తీర మండలాల్లో నష్టం. పరిష్కారం: కౌలు రైతుల గుర్తింపు కార్డులను బ్యాంకులు అంగీకరించేలా చేయడం, రెండో పంటగా మినుము, మొక్కజొన్న వైవిధ్యం, ఆక్వా జోనింగ్ కఠినంగా అమలు. నీటి పంపిణీ కంటే విలువ పంపిణీ ముఖ్యం.
బోర్డు చూసేది: సమస్య మూలాలు అర్థమయ్యాయా, రాష్ట్ర నిర్దిష్ట వివరాలు.
ఈ సమాధానాన్ని బిగ్గరగా సాధన చేయండితెలంగాణ ఉద్యమం ఎందుకు మొదలైంది? ఆ డిమాండ్లు నెరవేరాయా?
1956లో ఆంధ్రప్రదేశ్ ఏర్పడినప్పుడు పెద్దమనుషుల ఒప్పందంలో తెలంగాణకు ఉద్యోగాలు, విద్య, నీటిలో రక్షణలు ఇచ్చారు; అవి అమలు కాలేదన్న భావనతో 1969 ఉద్యమం, తర్వాత 2009 నుంచి రెండో దశ, శ్రీకృష్ణ కమిటీ, చివరికి 2014లో రాష్ట్రం. డిమాండ్లు మూడు: నీళ్లు, నిధులు, నియామకాలు. నీటిలో కాళేశ్వరం, మిషన్ భగీరథ వచ్చాయి కానీ మేడిగడ్డ బ్యారేజీ సమస్య నాణ్యత ప్రశ్న లేవనెత్తింది; నిధుల్లో రాష్ట్రం బలంగా ఉంది కానీ అప్పు పెరిగింది; నియామకాల్లో TGPSC పరీక్షల ఆలస్యం, పేపర్ లీక్ వివాదాలు నిరుద్యోగుల అసంతృప్తి. ఉద్యమ లక్ష్యం రాష్ట్రం కాదు, న్యాయం; అది కొనసాగుతున్న పని.
బోర్డు చూసేది: చరిత్ర క్రమం, ఫలితాలపై నిజాయితీ అంచనా.
ఈ సమాధానాన్ని బిగ్గరగా సాధన చేయండికాళేశ్వరం ప్రాజెక్టు విజయమా, వైఫల్యమా?
రెండూ కాదు, పాఠం. ప్రపంచంలో అతిపెద్ద ఎత్తిపోతల పథకాల్లో ఒకటిగా మూడేళ్లలో నిర్మించడం ఇంజినీరింగ్ సామర్థ్యం; కొన్ని జిల్లాల్లో భూగర్భ జలాలు పెరిగాయి. కానీ 2023లో మేడిగడ్డ బ్యారేజీ పిల్లర్లు కుంగడం, నేషనల్ డ్యామ్ సేఫ్టీ అథారిటీ నివేదిక, విచారణ కమిషన్ ఫలితాలు డిజైన్, నాణ్యత, వేగం మధ్య సమతుల్యత లేదని చూపించాయి; విద్యుత్ ఖర్చుతో ఎకరానికి నీటి ధర అధికం. అధికారిగా నేను నేర్చుకునేది: పెద్ద ప్రాజెక్టుల్లో స్వతంత్ర సాంకేతిక ఆడిట్ నిర్మాణ సమయంలోనే జరగాలి, తర్వాత కాదు.
బోర్డు చూసేది: టెక్నికల్ వాస్తవాలు, రాజకీయ తీర్పు లేకుండా పరిపాలనా పాఠం.
ఈ సమాధానాన్ని బిగ్గరగా సాధన చేయండిఆంధ్రప్రదేశ్కు ప్రత్యేక హోదా ఇవ్వాలా?
ఇది రాజకీయ కాకుండా ఆర్థిక ప్రశ్నగా చూడాలి. ప్రత్యేక హోదా అంటే కేంద్ర పథకాల్లో 90:10 వాటా, పన్ను రాయితీలు; విభజన సమయంలో రాజ్యసభలో ఈ హామీ ఇచ్చారు. కానీ 14వ ఆర్థిక సంఘం తర్వాత ప్రత్యేక హోదా వర్గీకరణను కేంద్రం కొనసాగించలేదు, బదులుగా ప్రత్యేక ఆర్థిక సహాయం ప్రతిపాదించింది. రాష్ట్రం వాదన న్యాయమైనది, ఎందుకంటే హైదరాబాద్ లేకుండా ఆదాయ లోటుతో మొదలైంది; కేంద్రం వాదన కూడా ఉంది, ఒక రాష్ట్రానికి ఇస్తే మిగతా రాష్ట్రాలూ అడుగుతాయి. నా అభిప్రాయం: పేరు ఏదైనా, పునర్వ్యవస్థీకరణ చట్టంలోని ఆర్థిక హామీలు లెక్క ప్రకారం అందాలి.
బోర్డు చూసేది: కేంద్ర-రాష్ట్ర సంబంధాల అవగాహన, ఉద్వేగం లేకుండా వాదన.
ఈ సమాధానాన్ని బిగ్గరగా సాధన చేయండివిశాఖపట్నం ఆంధ్రప్రదేశ్కు ఏమి ఇవ్వగలదు?
విశాఖ రాష్ట్రంలో అతిపెద్ద నగరం, సహజ ఓడరేవు, తూర్పు నౌకాదళ కమాండ్, స్టీల్ ప్లాంట్, పెరుగుతున్న IT, ఫార్మా. ఇప్పుడు పారిశ్రామిక ఆదాయంలో అది అమరావతి కంటే ఎక్కువ సిద్ధంగా ఉంది. సవాళ్లు: స్టీల్ ప్లాంట్ ప్రైవేటీకరణ వివాదం, కొండల ఆక్రమణ, హుద్హుద్ లాంటి తుఫానుల ప్రమాదం. నా అభిప్రాయం: రాజధాని చర్చ ఏదైనా, విశాఖను ఆర్థిక రాజధానిగా పోర్టు ఆధారిత పరిశ్రమలు, ఫిషింగ్ హార్బర్ ఆధునికీకరణ, భోగాపురం విమానాశ్రయంతో అనుసంధానం ద్వారా అభివృద్ధి చేయాలి; ఉత్తరాంధ్ర వలసలు ఆగాలంటే ఇదే మార్గం.
బోర్డు చూసేది: ప్రాంతీయ సమతుల్యత, నగరం బలాలు, బలహీనతలు రెండూ.
ఈ సమాధానాన్ని బిగ్గరగా సాధన చేయండిపొట్టి శ్రీరాములు గురించి, భాషా ప్రయుక్త రాష్ట్రాల గురించి ఏమి చెబుతారు?
పొట్టి శ్రీరాములు 1952లో మద్రాసు రాష్ట్రం నుంచి తెలుగు వారికి ప్రత్యేక రాష్ట్రం కోసం 58 రోజులు నిరాహార దీక్ష చేసి మరణించారు; ఆ తర్వాత 1953లో ఆంధ్ర రాష్ట్రం ఏర్పడింది, అది దేశంలో మొదటి భాషా ప్రయుక్త రాష్ట్రం, తర్వాత 1956 రాష్ట్రాల పునర్వ్యవస్థీకరణకు దారి తీసింది. భాషా రాష్ట్రాలు పరిపాలనను ప్రజలకు దగ్గర చేశాయి, కానీ 2014 విభజన చూపించింది ఒకే భాష ఉన్నా ప్రాంతీయ అసమానత ఉంటే రాష్ట్రం కలిసి ఉండదు. కాబట్టి భాష గుర్తింపు ఇస్తుంది, సమాన అభివృద్ధి ఐక్యత ఇస్తుంది.
బోర్డు చూసేది: చరిత్ర ఖచ్చితత్వం, దాన్ని నేటి పాఠంగా మార్చడం.
ఈ సమాధానాన్ని బిగ్గరగా సాధన చేయండికరెంట్ అఫైర్స్, పరిపాలనా పరిస్థితులు, నైతికత ప్రశ్నలు
బోర్డులో రెండో లేదా మూడో సభ్యుడు మిమ్మల్ని కలెక్టర్ లేదా SPగా ఒక పరిస్థితిలో నిలబెడతారు. ఇక్కడ ఖచ్చితమైన చట్టం కాదు, మీ ప్రాధాన్యతలు, నిజాయితీ చూస్తారు.
మీరు తహసీల్దార్; ఊళ్లో రాత్రి రెండు వర్గాల మధ్య ఘర్షణ. మొదటి మూడు పనులు?
మొదటిది, SIతో మాట్లాడి గాయపడిన వారిని ఆసుపత్రికి పంపడం, గుంపును చెదరగొట్టడం; ప్రాణం కాపాడటం మొదటి పని. రెండోది, రెండు వర్గాల పెద్దలను వేర్వేరుగా పిలిచి శాంతింపజేయడం, అవసరమైతే 144 సెక్షన్ ఆదేశాలు కోరడం. మూడోది, ఉదయం నేనే ఊరికి వెళ్లి శాంతి కమిటీ ఏర్పాటు చేయడం, వదంతులు ఆపడానికి స్పష్టమైన సమాచారం ఇవ్వడం. సోషల్ మీడియా వీడియోలపై నిఘా పెడతాను, ఎందుకంటే ఈ రోజుల్లో రెండో ఘర్షణ వాట్సాప్ నుంచి మొదలవుతుంది.
బోర్డు చూసేది: ప్రాధాన్యత క్రమం, పోలీస్-రెవెన్యూ సమన్వయం, స్వయంగా వెళ్లే తత్వం.
ఈ సమాధానాన్ని బిగ్గరగా సాధన చేయండిమీ పై అధికారి ఒక రాజకీయ నాయకుడి అక్రమ నిర్మాణాన్ని పట్టించుకోవద్దంటారు. ఏమి చేస్తారు?
ముందు రికార్డులు నేనే పరిశీలిస్తాను, ఫిర్యాదు నిజమా, రాజకీయమా తెలియాలి. నిర్మాణం అక్రమమైతే పై అధికారికి లిఖితపూర్వకంగా నోట్ పెడతాను: నిబంధనల ప్రకారం నోటీసు తప్పనిసరి, లేకపోతే కోర్టులో మనమే ఇబ్బంది పడతాం. మౌఖిక ఆదేశం పాటించను; లిఖిత ఆదేశం వస్తే ఫైల్లో పెట్టి నిబంధనల ప్రకారం చర్య మొదలుపెడతాను. హడావుడి చేయను, కానీ చట్ట ప్రక్రియ ఆపను. అధికారి బలం ఫైల్లోని నోట్లో ఉంటుంది, గొంతులో కాదు.
బోర్డు చూసేది: హీరోయిజం కాదు, ప్రక్రియ ద్వారా నిజాయితీగా నిలబడే పద్ధతి.
ఈ సమాధానాన్ని బిగ్గరగా సాధన చేయండిరైతు భరోసా, రైతు బంధు వంటి నేరుగా నగదు పథకాలు సరైనవా?
అవి పెట్టుబడి సహాయంగా ఉపయోగం: రైతుకు విత్తన సమయానికి డబ్బు, వడ్డీ వ్యాపారి నుంచి విముక్తి, లీకేజీ తక్కువ. కానీ మూడు లోపాలు: భూమి పట్టా ఉన్న వారికే వెళ్తుంది, కౌలు రైతులు బయట; ఎకరాల ప్రకారం ఇవ్వడంతో పెద్ద భూస్వామికి ఎక్కువ; సాగు చేయని భూమికి కూడా చెల్లింపు. నా అభిప్రాయం: పథకం కొనసాగించాలి కానీ పరిమితి పెట్టి, కౌలు రైతులను చేర్చి, మిగిలిన డబ్బును మార్కెట్ యార్డులు, శీతల గిడ్డంగుల్లో పెట్టాలి. తెలంగాణలో ఎకరాల పరిమితి చర్చ ఈ దిశలోనే ఉంది.
బోర్డు చూసేది: ప్రజాదరణ, ఆర్థిక క్రమశిక్షణ మధ్య సమతుల్యత, రెండు రాష్ట్రాల ఉదాహరణలు.
ఈ సమాధానాన్ని బిగ్గరగా సాధన చేయండిగ్రామ సచివాలయ వ్యవస్థ పంచాయతీరాజ్ను బలపరుస్తుందా, బలహీనపరుస్తుందా?
రెండూ. 2019లో ఆంధ్రప్రదేశ్ ప్రతి రెండు వేల జనాభాకు సచివాలయం, దాదాపు 1.3 లక్షల ఉద్యోగులు, వాలంటీర్ వ్యవస్థ తెచ్చింది; సేవలు ఇంటి వద్దకు వెళ్లాయి, పెన్షన్ పంపిణీ మెరుగైంది. కానీ సచివాలయ సిబ్బంది రాష్ట్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగులు, ఎన్నికైన సర్పంచ్ కింద కాదు; అంటే 73వ సవరణ ఆశించిన స్థానిక స్వపరిపాలన కంటే రాష్ట్ర విస్తరణగా మారింది. నా అభిప్రాయం: సచివాలయ సిబ్బందిని పంచాయతీ పర్యవేక్షణలో పెడితే సేవ, ప్రజాస్వామ్యం రెండూ నిలుస్తాయి.
బోర్డు చూసేది: రాజ్యాంగ చట్రం, రాష్ట్ర వాస్తవం, సూక్ష్మ అభిప్రాయం.
ఈ సమాధానాన్ని బిగ్గరగా సాధన చేయండిభారతదేశ యువ జనాభా వరమా, భారమా?
అది వరం కాదు, అవకాశం; సంపాదించుకోవాలి. దేశ సగటు వయస్సు సుమారు 28; కానీ యువతకు నైపుణ్యం, ఉద్యోగం లేకపోతే అదే సంఖ్య అసంతృప్తిగా మారుతుంది. తెలుగు రాష్ట్రాల్లో ఇంజినీరింగ్ కాలేజీలు చాలా ఉన్నాయి కానీ పరిశ్రమకు కావలసిన నైపుణ్యాలకు, సిలబస్కు మధ్య అంతరం; చాలా మంది గ్రాడ్యుయేట్లు గిగ్ ఉద్యోగాల్లోకి వెళ్తున్నారు. నా అభిప్రాయం: స్కూల్ తర్వాత నైపుణ్య అనుసంధానం, మహిళల ఉపాధి భాగస్వామ్యం పెంచడం, చిన్న పరిశ్రమలకు రుణం; ఈ కిటికీ వచ్చే రెండు దశాబ్దాలదే.
బోర్డు చూసేది: డేటా ఆధారం, రాష్ట్ర సందర్భం, అతి ఆశావాదం లేకపోవడం.
ఈ సమాధానాన్ని బిగ్గరగా సాధన చేయండిప్రభుత్వ కార్యాలయాల్లో లంచం ఎందుకు సాధారణం, ఒక అధికారి ఏమి మార్చగలడు?
కారణాలు మూడు: ప్రక్రియ అపారదర్శకం, నిర్ణయం ఒక్కరి చేతిలో, ఫిర్యాదు చేసిన వారికే ఇబ్బంది. అధికారి ఈ మూడూ మార్చగలడు. నేను తహసీల్దార్ అయితే పట్టాదారు పాస్బుక్, కుల ధృవీకరణ వంటి సేవలను ఆన్లైన్, కాలపరిమితితో చేస్తాను; మీ సేవ గడువులను బోర్డుపై పెడతాను; వారానికి ఒక గంట నేనే ప్రజల ఫిర్యాదులు వింటాను. లంచం చాలా సార్లు ఆలస్యానికి ధర; ఆలస్యం తీసేస్తే లంచం అవసరం తగ్గుతుంది. మిగిలిన కేసుల్లో చర్యకు వెనుకాడను.
బోర్డు చూసేది: నైతిక ఉపన్యాసం కాదు, వ్యవస్థాగత, ఆచరణాత్మక పరిష్కారం.
ఈ సమాధానాన్ని బిగ్గరగా సాధన చేయండిహాబీలు, వ్యక్తిత్వ ప్రశ్నలు
హాబీపై బోర్డు లోతుగా వెళ్తుంది; 'చదవడం' రాస్తే చివరి పుస్తకం, రచయిత, దాని నుంచి మీరు ఏమి తీసుకున్నారో అడుగుతారు. జవాబు పాఠం చెప్పినట్టు కాకుండా మీ అనుభవంలా ఉండాలి.
మీ హాబీ తెలుగు సాహిత్యం. ఇటీవల ఏ పుస్తకం చదివారు, అది అధికారికి ఏమి నేర్పుతుంది?
గత నెల కేశవరెడ్డి గారి 'అతడు అడవిని జయించాడు' మళ్లీ చదివాను; ఒక వృద్ధుడు తన పందిని రక్షించడానికి అడవిలో చేసే పోరాటం. అది నాకు ప్రతిసారీ గుర్తు చేస్తుంది: పేదవాడి దగ్గర ఉన్న చిన్న ఆస్తి అతనికి ప్రపంచం; పథకాల్లో 'లబ్ధిదారు' అనే పదం వెనుక అలాంటి మనిషి ఉంటాడు. కలెక్టర్గా భూసేకరణ చేసేటప్పుడు ఈ పుస్తకం నా మనసులో ఉంటుంది. ఉన్నవ లక్ష్మీనారాయణ 'మాలపల్లి' కూడా చదివాను, ఎందుకంటే సమాజం మరో ముఖం తెలియకుండా పథకాలు రాయలేం.
బోర్డు చూసేది: హాబీ నిజమా, దాని నుంచి పరిపాలనా సున్నితత్వం కలుపుతున్నారా.
ఈ సమాధానాన్ని బిగ్గరగా సాధన చేయండిమీరు కబడ్డీ ఆడతారు. కెప్టెన్కు, కలెక్టర్కు పోలిక ఏమిటి?
ఇద్దరూ అన్ని పాయింట్లు తానే తీసుకోరు; సరైన వ్యక్తిని సరైన సమయంలో రైడ్కు పంపుతారు. నేను కాలేజీ జట్టు కెప్టెన్; ఓడిన మ్యాచ్ తర్వాత జట్టును నిందించకుండా తదుపరి ప్రణాళిక మాట్లాడటం ముఖ్యమని నేర్చుకున్నాను. కలెక్టర్ కూడా అంతే: వరదలు, ఎన్నికలు, పరీక్షల్లో తహసీల్దార్, పోలీస్, వైద్య శాఖల పనితీరు అతని పేరుపైకే వెళ్తుంది. తేడా ఒక్కటే, కబడ్డీలో ఓటమి పాయింట్లు పోతాయి, పరిపాలనలో ప్రాణాలు పోవచ్చు; అందుకే బాధ్యత స్పృహ ఎక్కువ కావాలి.
బోర్డు చూసేది: హాబీ నుంచి నాయకత్వ అవగాహన, అహంకారం లేకుండా.
ఈ సమాధానాన్ని బిగ్గరగా సాధన చేయండిమీ అతి పెద్ద బలహీనత ఏమిటి?
నిర్ణయం తీసుకునే ముందు చాలా సమాచారం సేకరిస్తాను, అందువల్ల కొన్నిసార్లు ఆలస్యం. కంపెనీలో ఒకసారి వెండర్ మార్చే నిర్ణయం రెండు వారాలు పొడిగించాను, ఒక డెలివరీ ఆలస్యమైంది. అప్పటి నుంచి నాకు నేను నియమం పెట్టుకున్నాను: 80 శాతం సమాచారం ఉంటే నిర్ణయం తీసుకోవాలి, మిగిలిన రిస్క్ బహిరంగంగా చెప్పాలి. వరద సమయంలో ఈ నియమం ఉపయోగపడుతుంది, ఎందుకంటే అక్కడ పూర్తి సమాచారం ఎప్పుడూ ఉండదు. బలహీనత పూర్తిగా పోలేదు, కానీ ఇప్పుడు నాకు తెలుసు.
బోర్డు చూసేది: నిజమైన బలహీనత, ఉదాహరణ, సరిదిద్దే పద్ధతి; 'నేను పర్ఫెక్షనిస్ట్' జవాబు కాదు.
ఈ సమాధానాన్ని బిగ్గరగా సాధన చేయండిఎంపిక కాకపోతే ఏమి చేస్తారు?
మళ్లీ ప్రయత్నిస్తాను, వయస్సు పరిమితి ఉంది, కానీ పూర్తి సమయం కాదు. APPSC గ్రూప్-1 ఇంటర్వ్యూ కూడా ఇచ్చాను; అక్కడ ఎంపికైతే డిప్యూటీ కలెక్టర్గా పని మొదలుపెడతాను; రాష్ట్ర సర్వీస్ ప్రత్యామ్నాయం కాదు, అదీ ప్రజాసేవే. అదీ కాకపోతే నా ఇంజినీరింగ్, బోధన అనుభవం ఉంది; మా ఊరి పాఠశాలలో మళ్లీ చెప్పడం మొదలుపెడతాను. UPSC నా మార్గం, ఉపయోగపడటం లక్ష్యం; మార్గం మారవచ్చు.
బోర్డు చూసేది: కటుత్వం లేకపోవడం, నిజాయితీ Plan B, సేవా ప్రేరణ నిలవడం.
ఈ సమాధానాన్ని బిగ్గరగా సాధన చేయండిఒకే వాక్యంలో చెప్పండి: తెలుగు రాష్ట్రాల అతి పెద్ద బలం ఏమిటి?
తెలుగు రాష్ట్రాల అతి పెద్ద బలం కృష్ణా-గోదావరి నీరు, 970 కిలోమీటర్ల తీరం, హైదరాబాద్-విశాఖ వంటి నగరాలు కలిసి ఇచ్చే వ్యవసాయం, పరిశ్రమ, సేవల సమతుల్య ఆర్థిక వ్యవస్థ, దానికి తోడు గురజాడ, కందుకూరి వీరేశలింగం నుంచి వచ్చిన సంస్కరణ సంప్రదాయం; అధికారిగా ఆ బలాన్ని ఉత్తరాంధ్ర, రాయలసీమ, ఉత్తర తెలంగాణ చివరి గ్రామం వరకు చేర్చడమే నా పని.
బోర్డు చూసేది: ఒక్క వాక్యంలో ఆలోచన కుదించడం, గుర్తింపుకు సామాజిక ఆధారం.
ఈ సమాధానాన్ని బిగ్గరగా సాధన చేయండిUPSC, APPSC గ్రూప్-1, TGPSC గ్రూప్-1 ఇంటర్వ్యూలు: తేడా ఏమిటి
చాలా మంది అభ్యర్థులు UPSC, APPSC గ్రూప్-1 ఒకే సీజన్లో రాస్తారు. రెండింటిలో DAF ఆధారిత ప్రశ్నలు, రాష్ట్ర ప్రశ్నలు వస్తాయి, కానీ మార్కుల బరువు, భాష, బోర్డు దృష్టి వేరు. తెలంగాణ ప్రభుత్వం 2022లో గ్రూప్-1, గ్రూప్-2 నియామకాలకు ఇంటర్వ్యూ రద్దు చేసి మెయిన్స్ మార్కుల ఆధారంగానే ఎంపిక చేస్తోంది; కాబట్టి తెలంగాణ అభ్యర్థులకు ఇంటర్వ్యూ అనుభవం UPSC లోనే. కింది పట్టికలోని మార్కులు మీ సంవత్సరం అధికారిక నోటిఫికేషన్తో సరిచూడండి.
APPSC బోర్డు రాష్ట్ర వివరాల్లోకి ఎక్కువ వెళ్తుంది: మీ జిల్లా మండలాలు, సాగునీటి ప్రాజెక్టులు, AP భూ రెవెన్యూ చట్టాలు, రాష్ట్ర పథకాలు. UPSC బోర్డు అవే ప్రశ్నలను జాతీయ చట్రంలో అడుగుతుంది: మీ జిల్లా సమస్యను దేశ విధానంతో ఎలా కలుపుతారు. రాష్ట్ర ఇంటర్వ్యూ సిద్ధత కోసం APPSC గ్రూప్-1 ఇంటర్వ్యూ ప్రాక్టీస్, TGPSC గ్రూప్-1 మరియు state PSC interview questions పేజీలు చూడండి.
తెలుగులో గట్టిగా ప్రాక్టీస్: AI బోర్డు ఏమి పరిశీలిస్తుంది
పై జవాబులు చదివితే సరిపోదు; చెప్పకపోతే గొంతులో తడబాటు, 'అంటే', 'actually' పునరావృతం, జవాబు పొడవు తెలియవు. ExamPilotలో UPSC బోర్డు 20 నిమిషాల మాక్ ఇంటర్వ్యూ ఉంది: DAF నుంచి ప్రారంభం, కరెంట్ అఫైర్స్ మరియు పరిపాలన, ఒక పరిపాలనా సందిగ్ధత, హాబీలు మరియు ప్రేరణ, ముగింపు. మీరు స్వంత రాష్ట్రంగా ఆంధ్రప్రదేశ్ లేదా తెలంగాణ, చదువు, ఉద్యోగం ఎంచుకుంటే బోర్డు ప్రశ్నలు దానికి తగ్గట్టు మారుతాయి; మీరు తెలుగులో జవాబు చెప్పినా బోర్డు తర్వాతి ప్రశ్న దాని నుంచే అడుగుతుంది.
- 1
DAF సిద్ధంగా ఉంచండి
మీ ఊరు, కాలేజీ, ఉద్యోగం, ఆప్షనల్, హాబీల వివరాలు ప్రొఫైల్లో నింపండి. నిజమైన బోర్డు లాగే AI బోర్డు ఈ వివరాల నుంచే మొదటి ప్రశ్నలు తీస్తుంది.
- 2
సమతుల్య జవాబు ప్రాక్టీస్
అమరావతి, ప్రత్యేక హోదా, కాళేశ్వరం వంటి ప్రశ్నలపై AI బోర్డు కావాలనే వ్యతిరేక వాదన పెడుతుంది. మీరు అభిప్రాయం మార్చుకుంటారా, కారణాలతో నిలబడతారా అనే నివేదిక వస్తుంది.
- 3
నివేదిక చదివి మళ్లీ ఇవ్వండి
సెషన్ తర్వాత ఆలోచన స్పష్టత, అవగాహన, నిజాయితీ, సంభాషణ, ప్రేరణ అనే ఐదు ప్రమాణాలపై మార్కులు, ప్రతి జవాబుపై వ్యాఖ్య వస్తాయి. వారానికి రెండు మాక్లు చాలు; ఎక్కువ చేస్తే జవాబులు బట్టీ అవుతాయి.
ఇంగ్లీషులో ఇంటర్వ్యూ ఇస్తే UPSC interview ఇంగ్లీష్ పేజీ, హిందీకి IAS interview questions in Hindi చూడండి. మరాఠీ, కన్నడ అభ్యర్థులకు Marathi, Kannada పేజీలు ఉన్నాయి. సెషన్ మొదలుపెట్టే ముందు UPSC పర్సనాలిటీ టెస్ట్ పేజీలో బోర్డు నిర్మాణం చూడండి.
బిగ్గరగా సాధన చేయండి
తెలుగులో UPSC మాక్ ఇంటర్వ్యూ ఇవ్వండి
AI బోర్డు మీ DAF నుంచి మొదలుపెట్టి, ఆంధ్ర-తెలంగాణ ప్రశ్నలు అడిగి, వ్యతిరేక వాదన పెట్టి, 20 నిమిషాల తర్వాత ప్రతి జవాబుపై నివేదిక ఇస్తుంది.
UPSC CSE · Personality Test (IAS / IPS / IFS / IRS & allied services)
తరచుగా అడిగే ప్రశ్నలు
- UPSC ఇంటర్వ్యూలో తెలుగులో జవాబు చెబితే మార్కులు తగ్గుతాయా?
- తగ్గవు. మార్కులు భాషపై కాదు, ఆలోచన స్పష్టత, సమతుల్యత, అవగాహన, నిజాయితీపై ఇస్తారు. తెలుగు మాధ్యమం ఎంచుకున్న అభ్యర్థులు ప్రతి సంవత్సరం ఎంపిక అవుతున్నారు. అయితే మాధ్యమం DAF-IIలో ముందే నమోదు చేయాలి, అనువాదకుడు ఉంటే జవాబులు క్లుప్తంగా ఉంచాలి, ఎందుకంటే అనువాదంలో సమయం పోతుంది.
- మెయిన్స్ ఇంగ్లీషులో, ఇంటర్వ్యూ తెలుగులో కుదురుతుందా?
- కుదురుతుంది. నోటిఫికేషన్ ప్రకారం మెయిన్స్ మాధ్యమం, ఇంటర్వ్యూ మాధ్యమం వేర్వేరు; అభ్యర్థి ఇంగ్లీష్, హిందీ లేదా ఎనిమిదో షెడ్యూల్లోని ఏ భాషనైనా ఇంటర్వ్యూకు ఎంచుకోవచ్చు. భారతీయ భాష తప్పనిసరి పేపర్ నుంచి మినహాయింపు పొందిన వారు మాత్రం ఇంగ్లీష్ లేదా హిందీ ఎంచుకోవాలి. ఆ సంవత్సరం నోటిఫికేషన్ upsc.gov.in లో సరిచూడండి.
- UPSC ఇంటర్వ్యూకు ఎన్ని మార్కులు, కనీస అర్హత మార్కులు ఉన్నాయా?
- ఇంటర్వ్యూకు 275 మార్కులు; మెయిన్స్ 1750 మార్కులతో కలిపి మొత్తం 2025 మార్కులపై తుది మెరిట్ జాబితా వస్తుంది. ఇంటర్వ్యూకు కనీస అర్హత మార్కులు లేవు, కానీ అభ్యర్థుల మార్కులు సాధారణంగా మధ్య శ్రేణిలో విస్తరించి ఉంటాయి కాబట్టి సర్వీస్, కేడర్ నిర్ణయించడంలో ఇంటర్వ్యూ నిర్ణాయకం అవుతుంది.
- తెలుగు రాష్ట్రాల అభ్యర్థులకు ఏ ప్రశ్నలు ఖచ్చితంగా వస్తాయి?
- మీ జిల్లా, మండలం, అక్కడి పంటలు, పరిశ్రమలు; 2014 విభజన, దాని హామీలు; పోలవరం, కాళేశ్వరం; హైదరాబాద్ IT, విశాఖ; అమరావతి; ప్రత్యేక హోదా; రైతు భరోసా, రైతు బంధు; పొట్టి శ్రీరాములు, తెలంగాణ ఉద్యమ చరిత్ర. ప్రశ్నలు సాధారణం; బోర్డు మీ జవాబులో సమతుల్యత, వివరాలు చూస్తుంది, పార్టీ అభిప్రాయం కాదు.
- TGPSC గ్రూప్-1కి ఇంటర్వ్యూ ఉందా?
- తెలంగాణ ప్రభుత్వం 2022లో గ్రూప్-1, గ్రూప్-2 నియామకాలకు ఇంటర్వ్యూ రద్దు చేసి రాత పరీక్ష మార్కుల ఆధారంగానే ఎంపిక చేయాలని నిర్ణయించింది; 2024 నోటిఫికేషన్ కూడా ప్రిలిమ్స్, మెయిన్స్ మాత్రమే పేర్కొంది. అయితే నియమాలు మారవచ్చు కాబట్టి tgpsc.gov.in లోని తాజా నోటిఫికేషన్ చూడండి. ఆంధ్రప్రదేశ్లో APPSC గ్రూప్-1కి ఇంటర్వ్యూ కొనసాగుతోంది.
- ఇంటర్వ్యూకు ఏ దుస్తులు వేసుకోవాలి?
- పురుషులకు సాదా ముదురు రంగు సూట్ లేదా ఫార్మల్ షర్ట్-ప్యాంట్, టై; మహిళలకు సాదా చీర లేదా సల్వార్-కుర్తా, దుపట్టా; రంగులు ప్రశాంతంగా ఉండాలి. దుస్తులకు మార్కులు లేవు, కానీ చక్కదనం మొదటి క్షణం ప్రభావం నిర్ణయిస్తుంది. ఏమి వేసుకున్నారన్న దాని కంటే మీరు సౌకర్యంగా ఉన్నారా అన్నది ముఖ్యం; కొత్త దుస్తులను ఇంటర్వ్యూ ముందు ఒకసారి వేసుకుని కూర్చుని చూడండి.
